Die Flensburger Brauerei als Arbeitgeber

Ob gut zugeschnittene Vergütungsmodelle, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildung – bei uns genießen Sie die Vorzüge eines Familienunternehmens.

Damit dies auch so bleibt, entwickeln wir uns ständig weiter, verbinden unsere Tradition mit Innovation und stellen die Qualität unserer Produkte in den Mittelpunkt.

Ein Familienunternehmen im hohen Norden

Wir freuen uns, wenn Sie sich von Flensburg und der Flensburger Brauerei begeistern lassen. Der Standort hat einiges zu bieten: kurze Arbeitswege, eine lebendige Sport- und Freizeitszene, naturnahen und günstigen Wohnraum und unterschiedlichste Perspektiven für Ihre Karriere.

Regelmäßig suchen wir Fachkräfte in den verschiedenen Bereichen. Vielleicht ist in unserem Stellenportal Ihr Traumjob dabei?

Gemeinsame Ziele

Um unsere Ziele zu verwirklichen, bedarf es eines hohen Maßes an Zusammenwirken zwischen Führungskräften, Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten. Hier liegt der Schlüssel für die Zukunftssicherung und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Diese Entwicklung können wir nur zusammen gestalten, deshalb verstehen wir uns als ein großes Team in der Flensburger Brauerei. Die Führungskräfte fördern aktiv die kooperative Zusammenarbeit über Abteilungsgrenzen hinweg. Gegenseitiges Vertrauen bildet die Basis unserer Führungskultur.

Veränderungsprozesse werden angestoßen und Verbesserungsvorschläge aktiv eingefordert.

Wir begegnen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Respekt, Offenheit und Vertrauen. Das Leben einer konstruktiven Feedbackkultur ist für uns selbstverständlich und wird alle zwei Jahre in einem Führungskräftefeedback auf den Prüfstand gestellt.

Was bieten wir

Bei uns genießen Sie die Vorzüge eines Arbeitsplatzes in einem Familienunternehmen und gestalten Ihre Karriere aktiv mit.

Damit wir, im Rahmen der gebotenen Möglichkeiten, erfolgreich am Markt bestehen, sorgen wir für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir fördern ihre Stärken als Grundlage unserer Zusammenarbeit.

Weiterentwicklung

Ein wichtiges Instrument in diesem Weiterentwicklungsprozess ist der Dialog, in dem die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit den Vorgesetzten einen Rückblick und Ausblick auf ihre Zusammenarbeit und die jeweils gesteckten Ziele werfen.

Bei der Festlegung von Fortbildungsmaßnahmen innerhalb des Mitarbeitergesprächs wird angestrebt, den Grad an fachlicher Spezialisierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht ungewöhnlich zu erhöhen, sondern auch neue Handlungs- und Einsatzspielräume für den Einzelnen zu eröffnen. Denn gefragt sind bei uns flexible Allround-Persönlichkeiten, die bereit sind, sich täglich neuen Herausforderungen zu stellen.

Zusätzliche Leistungen

Neben einer kontinuierlichen Weiterentwicklung bietet die Flensburger Brauerei zusätzlich:

Altersvorsorgemaßnahmen,

z. T. flexible Arbeitszeitmodelle in den Unternehmensbereichen,

individuelle Sabbaticals,

individuelle Home-Office-Möglichkeiten,

Mitarbeiterdeputat,

Kantine sowie

vielfältige Aufgaben und interessante Kolleginnen und Kollegen